✅ SONAR - O programa de liderança mais avançado do Sebrae
Descubra seus pontos fortes e fracos como líder e desenvolva habilidades para inspirar a sua equipe e melhorar seus resultados.
 

Um programa avançado de formação de líderes que abrange conteúdos que possibilitam o desenvolvimento em quatro pilares: transformar a si mesmo; transformar a relação com o outro; transformar a organização; transformar a forma de interagir com o contexto. 

O que é?
É uma imersão para ampliação do autoconhecimento, transformação de si próprio, compreensão do outro e compreensão e atuação no contexto atual. 
Os objetivos do curso são direcionados para a ampliação do autoconhecimento, abordando os diferentes estilos de liderança e identificando a sua preferência de estilo pessoal, refletindo sobre seus recursos e repertório para articular estratégias e formas de engajar outros líderes e equipes. Além disso, vamos gerar reflexões sobre o melhor uso do seu poder para influenciar no ambiente de negócios. O líder conhecerá ferramentas que o ajudam a analisar e refletir sobre valores e cultura organizacional, podendo, assim, resolver problemas de forma mais eficaz e encaminhar as mudanças desejadas. 

A metodologia conduz reflexão e mudança de comportamentos que facilitem o exercício da liderança para, desse modo, conquistar a cooperação e o apoio da equipe e de outros líderes. O líder obtém e desenvolve, na prática, conhecimentos para elaboração de planos de ação que contemplem estratégias de empoderamento e melhorias no desempenho da sua liderança. Tudo isso privilegiando o ambiente favorável para criação de conexões com outros líderes, com vistas a ampliar o debate sobre a temática liderança, e favorecendo o networking durante a jornada do programa. O dinamismo é um ponto alto do SONAR, em que as temáticas são trabalhadas com estratégias e recursos didáticos diferenciados e inovadores, proporcionando uma experiência de aprendizagem marcante e única. 

Como funciona?
São três etapas que constituem o percurso da formação do líder: 

Prepare - o líder faz uma autoanálise por meio de dois nstrumentos de assessment consagrados internacionalmente: MBTI - Myers-Briggs Type Indicator e o EQ-I 2.0 - Indicator de Inteligência Emocional. O primeiro identifica o tipo psicológico e o segundo identifica o nível de inteligência emocional. 
Engage - O líder participa e se engaja num programa de formação presencial de 40 horas de duração, ao longo de seis dias consecutivos. 
Aply - Após o curso, o líder poderá contar de forma opcional com quatro sessões de coaching, que visam dar suporte personalizado e exclusivo ao processo de desenvolvimento individual. 
 

Data: 21, 22, 23, 24 e 25 de setembro de 2026
Horário: 08h00 às 18h00
Local: Auditório da Acimacar - Marechal Cândido Rondon
Investimento: 12x de R$292,00
Informações: 45 3284-5707 ou 45 99953-5200